Адрес: 156022, г. Кострома, ул. Беленогова Юрия, д. 18
Телефон/факс: 8 (4942) 53-00-41
E-mail: dgb@lpu.dzo-kostroma.ru
кострома
логотип

 Областное государственное бюджетное учреждение здравоохранения

«КОСТРОМСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ДЕТСКАЯ БОЛЬНИЦА»

 

Где получить полис ОМС?

полис

Страховые медицинские организации, с которыми заключены договоры ...
читать далее >>

| НОРМАТИВНАЯ
ДОКУМЕНТАЦИЯ
| ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ
КОРРУПЦИИ

Важные ссылки:

госуслуги дзко тфомско-2 тел_здоровья

Вакансии ОГБУЗ «Костромская областная детская больница»

Отдел кадров: 8 (4942) 53-27-72


Должность Квалификация Заработная плата Требования Доп. соц. гарантии
Врач педиатр-участковый
необходимое количество работников: 1
Педиатрия от 32 000 руб. Высшее образование, наличие сертификата по специальности Да
Врач педиатр с местом работы в учреждениях дошкольного и общешкольного образования
необходимое количество работников: 2
(возможно совместительство)
Педиатрия от 25 000 руб. Высшее образование, наличие сертификата по специальности Да
Врач педиатр приемного отделения
необходимое количество работников: 1
Педиатрия от 25 000 руб. Высшее образование, наличие сертификата по специальности Да
Врач анестезиолог реаниматолог
необходимое количество работников: 1
Анестезиология и реанимация от 25 000 руб. Высшее образование, наличие сертификата по специальности Да
Врач диетолог
необходимое количество работников: 1
Диетология от 25 000 руб. Высшее образование, наличие сертификата по специальности Да
Врач травматолог-ортопед
необходимое количество работников: 1
Ортопедия от 25 000 руб. Высшее образование, наличие сертификата по специальности Да
Врач клинической лабораторной диагностики, бактериолог
необходимое количество работников: 1
(возможно совместительство)
Врач клинической лабораторной диагностики от 25 000 руб. Высшее образование, наличие сертификата по специальности Да
Врач клинической лабораторной диагностики
необходимое количество работников: 1
(возможно совместительство)
Врач клинической лабораторной диагностики от 25 000 руб. Высшее образование, наличие сертификата по специальности Да
Врач неонатолог
необходимое количество работников: 1
Неонатология от 25 000 руб. Высшее образование, наличие сертификата по специальности Да
Врач эпидемиолог
необходимое количество работников: 1
Эпидемиология от 25 000 руб. Высшее образование, наличие сертификата по специальности Да
Медицинская сестра палатная
необходимое количество работников: 5
Сестринское дело в педиатрии от 15 000 руб. Среднее специальное образование, наличие сертификата по специальности Нет
Медицинская сестра участковаяя
необходимое количество работников: 1
Сестринское дело в педиатрии от 15 000 руб. Среднее специальное образование, наличие сертификата по специальности Нет
Фельдшер
необходимое количество работников: 3
Лечебное дело от 15 000 руб. Среднее специальное образование, наличие сертификата по специальности Нет
Медсестра с местом работы в учр. дошкольного и общешкольного образования
необходимое количество работников: 5
Сестринское дело в педиатрии от 15 000 руб. Среднее специальное образование, наличие сертификата по специальности Нет
Медсестра функциональной диагностики
необходимое количество работников: 1
Функциональная диагностика от 15 000 руб. Среднее специальное образование, наличие сертификата по специальности Нет
Медсестра диетическая
необходимое количество работников: 2
Диетология от 15 000 руб. Среднее специальное образование, наличие сертификата Нет
Медсестра процедурной
необходимое количество работников: 1
Сестринское дело в педиатрии от 15 00 руб. Среднее специальное образование, наличие сертификата Нет
Медицинский статистик
необходимое количество работников: 1
Медицинский статистик от 15 000 руб. Среднее специальное образование, наличие сертификата Нет
Провизор-аналитик
необходимое количество работников: 1
Фармацевтическая химия от 20 000 руб. Среднее специальное образование, наличие сертификата Нет


Дополнительные социальные гарантий работнику:

1. Компенсация за наем жилья или компенсация по договору ипотечного кредитования ежемесячно в размере 8 тыс. руб.;
2. Внеочередное предоставление ребенку места в детском саду;
3. Предоставление служебного жилья в порядке очереди среди молодых специалистов;
4. Предоставление доплаты молодым специалистам, впервые принятым на работу после окончания учебного заведения в размере 25% должностного оклада в течение первого года работы;
5. Бонусная система при начислении заработной платы;
6. Программа льготного ипотечного кредитования.

   С 1 июля 2017г вступил в силу Закон Костромской области от 30 мая 2017г № 254-6-ЗКО «О единовременной выплате врачам-специалистам, принятым на работу в областные государственные медицинские организации» (в ред. ЗКО от 15.12.2017г № 332-6-ЗКО, от 27.03.2018г № 363-6-ЗКО, от 20.09.2018г № 449-6-ЗКО)
   В частности, данный закон устанавливает единовременную компенсационную выплату в размере 500 000 рублей за счет средств областного бюджета
●врачам-анестезиологам-реаниматологам детских областных государственных мед. организаций,
●врачам-неонатологам детских областных государственных мед. организаций,
●врачам-специалистам поликлиник, трудоустроившимся по специальностям «офтальмология», «оториноларингология», «неврология», «ревматология», «детская эндокринология», «детская урология-андрология»..
Условия получения выплаты:
● заключение трудового договора после 1 августа 2018г с медицинской организацией Костромской области впервые.
● возраст врача до 50 лет.
● обязательство врача-специалиста работать в медицинской организации по данным специальностям не менее 5-ти лет на полную ставку (1,0).
   Закон Костромской области от 30 сентября 2013 года N 422-5-ЗКО "О единовременном пособии врачам-специалистам, принятым на работу в областные государственные учреждения здравоохранения" признан утратившим силу с 1 ноября 2017г., однако обязательства, возникшие у врача-специалиста в соответствии с данным законом и трудовым договором, продолжают действовать после 1 июля 2017 года до их полного исполнения.